Fin des euphémismes (2)
Un des les lieux où les euphémismes sévissent le plus c'est, aussi, ceux du travail temporaire…ils y ont peur du mot "labor", main d'œuvre, eh bien ! ils le changent , tout édulcoré, et ce sera tout. Circulez ! Le monde bourgeois nous avait, déjà, habitué à usurper le mot de "pathos" (de sympathie (sym- pathos) ou empathie, par exemple), en plaçant, illégitimement, devant ce dont ils ont peur, ce paravent de "c'est du pathos" (graves interdits, vacarmes de censures, ô orages assemblés !) afin de cacher toute la nomenclature des énormes souffrances qu'ils peuvent créer. Et qu'ils viennent, visiblement, "d’avouer"…avec ce trop puéril "même pas mal", aux autres, oui même pas mal aux souffrances que je crée aux autres…que "du pathoooos" expédient-ils hors de leur vue les conséquences directes de leurs comportements intolérables. Que "du pathos" censurent-ils hors de la vue de ce qui n’est plus recevable, lisible valable, audible (le libéralisme c'est le règne d'aucune liberté autre que sur le papier, non ?)…etc
La fin des euphémismes c'est l'écroulement proche de tous leurs alibis afin de continuer à se conduire aussi barbarement…ce n'est pas rien. Zone des plus grandes résistances aux changements !!! Eh alors! Ils semblent tous en position ultra défensive : moment de foncer !!!
Notre gigantesque réprobation à leur sujet ne s'éteindra jamais…soit ils changent à 100 % soit, visiblement, ils devront se soigner (espérons qu'ils auront la chance de cette sym- pathos, sympathie qui vous fait souffrir « avec », dont ils semblent plus dépourvus que la bise qui fût venue) …le socle de la légitimité de faire des lois pour tous venant de les quitter…ce pourquoi le combat contre les euphémismes se montre tel l'arbre qui cache la forêt de toutes les imputations juridiques à verbaliser CONTRE EUX !!!
Au lieu de "temporary staffing" préférer, ma chère, le "staffing services" (et le National association of services de devenir, en 1999, l'American staffing association), Tout ceci, la chère, participe des mêmes combats "d'arrière garde" que de fuir le trop collectif "labor" pour staffing ou "personnel"…ils ne sont plus que sur la défensive…ainsi, plaident tous les procès qui "ne connaissent que les droits concrets et jamais le statut d'intérimaire », pourtant socle de base des droits et où il semble loisible d'accuser les dirigeants (le retrait abusif de cette possibilité c'est de l'euphémisme juridique, oui ou non ?)
L'inemployabilité hypocrite (qui permet l'existence des agences d'intérim !) c'est celle, selon Saskia Sassen, des sans papiers "non autorisés et pourtant reconnus" opposés aux noirs "autorisés et pourtant non reconnus" (p. 45 - Sébastien Chauvin - Les agences de la précarité, journaliers à Chicago – avril 2010)…oui oui " un surcroît d'illégalité doit s'accompagner de beaucoup d'informalité. Tout indique pourtant que la majorité des sans papiers occupent des emplois formels dans l'économie légale. Soit autour de 75 % des sans papiers…(p. 47 – ibid )"…de qui s'agit –il lorsqu'il est mentionné " un surcroît d'illégalité" sinon des dirigeants tout de suite "euphémisés" (pour évités de Justice ?) ? Ce qui augmentent, encore, les vertus non reconnues des trop pauvres (en général, dans le règne des euphémismes, plus la propagande insulte à des individus plus ils sont collectivement "utiles"…et inversement…) en abondant de 10 % tous les besoins de retraites par répartition (avec un non-retour – puisqu'ils n'en profitent même pas : "euphémisme économique", en somme !!!)
Le hot staff pour du hot stuff, en quelque sorte…le droit (anticonstitutionnel) de dégrader autrui par un "rituel ordinaire qui place ses victimes potentielles devant un choix terrible : se faire "déqualifier" en acceptant de s'y soumettre, ou se faire "disqualifier" en s'y refusant" (p. 98 – ibid)…Nous aurions ici, plutôt, des "euphémismes d'abus de positions dominantes" qui amplifient des comportements trop anti-civilisés en les faisant passer pour trooop "modernes", par exemple…faire de la petite porte de l'humiliation contrainte l'équivalent de l'économie du "guichet" (qui transforme les biens gratuits de la Nature en bien hyper onéreux du privé !)…Pirée de purée, c'est quoi l'euphémisme ici ?
Ne jamais oublier tous ces stéréotypes, si légèrement diffusés par les médias barbares, et qui transforment en "euphémismes de comportements" la majorité des attitudes discriminantes et stigmatisantes (ce sans autre motif ni alibi que le stéréotype groupé !) quasi inhumaines, que les classes moyennes s'auto-permettent si laxistement envers ce qui est supposé « plus bas » qu’elles…ah bon! "on" ne croit pas ? "Entre 2000 et 2009, des 65 % d'hommes noirs ayant arrêté l'école avant la fin du lycée qui étaient sans emploi nous sommes passés à 72 %"…comme les progrès immenses du libéralisme ne peuvent $être mis en cause ce seraient les vents contraires des comportements euphémistiques des trop conformistes, alors ?
Non non il n'y a aucun "contrat" juste une fiche d'inscription. Or to "apply" (application) signifie "se porter candidat " mais juste à la fiche d'inscription, je ne désire aucun contrat bilatéral, réciproque, symétrique ou reconnu, non non je ne suis que dans mon monologue . Puisque" – rebondissement – il s'agit d'une fiche d'inscription dans laquelle on candidate, si bien que le candidat se retrouve dans la position de candidater au droit à candidater, sans qu'aucun poste ne soit précisé (p.131- ibid)"
Ce que révèlent les no match letters (no "match" - qui ne "correspondent" pas) entre le nom du salarié et le numéro de sécurité sociale révèlent que 8 000 dollars (bien encaissés) par le système de protection sociale ne lui seront jamais crédités faute de "match" letter…(voir page 142 – Sébastien Chauvin - Les agences de la précarité, journaliers à Chicago – avril 2010) …ce qui totalisent, en faveur des plus riches toutes ces cotisations accidents de travail, assurance chômage, etc. à propos desquelles le travailleur ne sait rien, étant un autorisé pas vraiment autorisé, puisque la dissymétrie va dans le sens "on lui prélève mais on n'est guère pressé de lui verser ses droits"…mais non cela n »’existe pas, vous pensez dans un état de droit !!!
"Euphémismes de dénis du réel"…"Dans l'agence la queue n'est pas une queue, le contrat se nie comme tel, et la candidature est une inscription qui d'ailleurs n'en est pas une" (p . 142- ibidem ). Ainsi, met-on sur la vitrine une affiche "les travailleurs ne font pas la queue", jouant sournoisement sur l'ambiguïté entre l'attente de l'inscription et l'attente de l'emploi, pire même les moins "employables" restant ceux qui demeurent le plus longtemps "en vitrine"…Ainsi, dit –on, en mieux, que tout le monde est "embauché" alors qu'il reste un bon nombre à attendre de se faire embaucher…Ainsi, le client utilise, à fond, des compétences sans les reconnaître (payant moins cher un non qualifié)… « l'enjeu de la déqualification (but des dénis du réel sans qualités) préliminaire par le truchement du rituel d'embauche, comme du flou perpétuellement entretenu sur le statut de l'embauché, est bien celui de la rétention d'une main d'œuvre à la fois réelle et virtuelle, effective et potentielle, dont il s'agit d'assurer, dans la précarité, la subordination (p. 142 – ibidem). »
Le guichet plutôt illégitime se nomme, ici, augmenter tous les facteurs d'incertitudes.
Si bien que le hurlement contre tout complot (voulant faire passer toute référence argumentée à des ententes préalables pour de la maladie mentale) complote énormément.
Il n'y pas de complot "en théorie" mais, en pratique, qu'est ce que ça pullule, n'est- ce pas ? Tout sera-t-il, alors, démasqué au prochain épisode ?
(à suivre)
trouvez un complément à cette réflexion sur le site internet à téléchargements gratuits freethewords.org, onglet 4 "Nul n'est nul", onglet 3 "Légalité de l'égalité" (Quality of eQuality), onglet 4 "La démagogie n'est utile et utilisée que par qui est déjà au pouvoir ". Et, surtout, RIEN DE PLUS SOLIDE QUE LE SOLIDAIRE, onglet 3, LE ROMAN DE L'ECONOMIE, ainsi que LA QUESTE DES QUESTIONS (qui a démuni les démunis ? qui a déshérité les déshérités ? etc), onglet 2.
Résistances au changement Impliquent changement de résistances
Structurellement, les classes moyennes ne savent plus penser
Si ce blog a su retenir votre attention dans les 1 200 autres (disponibles ici) il doit y en avoir de bien plus décoiffant. Qui vous boosteraient encore plus. C'est le si cher chercher cher… on trouve plus que prévu